领导特质理论
领导行为理论
权变理论
道德领导理论
领导理论主要包括： （1）领导特质理论：成功的领导者与不成功的领导者具有不同的人格特质；通过科学的方法可以测定并归纳成功领导者应具有的人格特质，以便作为选拔领导者的重要依据。 （2）领导行为理论：领导行为理论是对领导者的动态研究。 （3）权变理论：领导的有效性既不完全取决于领导者的人格特质，也不完全取决于某种领导行为，而是取决于领导方式或领导行为是否能与特定的领导情景相匹配。
（4）道德领导理论：道德领导理论对一系列学校领导关键问题进行了重新回答。
故本题选B。
