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[单选题]目前,企业对于内部人员过剩作出的典型反应是(),这种方法会给企业造成长期创伤。
A
降薪
B
裁员
C
职位调动
D
重新培训
正确答案:B
题目解析
本题考查人力资源供求平衡的方法分析。企业对于内部人员过剩作出的典型反应就是裁员,这种做法消除人力资源过剩的速度很快,但是却会导致劳动者遭受很大的痛苦,不仅包括短期的痛苦,而且会造成长期创伤。
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