[简答题]试述销售人员薪酬体系中,瓜分制的优缺点。

正确答案:

销售人员薪酬体系中,瓜分制的优点在于:操作简单,易学易懂;成本相对固定,却照样能鼓励竞争。

主要弊端:员工理解较为困难;瓜分制引发的较为激烈的内部竞争,不利于部门之间的工作协调。

题目解析

销售人员薪酬体系中,瓜分制的优点在于:操作简单,易学易懂;成本相对固定,却照样能鼓励竞争。

主要弊端:员工理解较为困难;瓜分制引发的较为激烈的内部竞争,不利于部门之间的工作协调。

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