以人为本是战略人力资源管理的核心
与企业发展战略匹配是中小企业赢得竞争的法宝
企业凝集力是中小企业赢得竞争的法宝
软实力是人力资源管理的立足点
本题考查的知识点是中小企业应如何树立战略人力资源指导思想。
（1）“以人为本”是战略人力资源管理的核心——A项正确；（2）软实力是中小企业赢得竞争的法宝——B、C项错误；（3）与企业发展战略匹配是人力资源管理的立足点——D项错误。
因此本题选A项。
