[判断题]绩效管理是制定、评价及改进员工在本职工作岗位上的工作行为及工作成果的管理过程。

A

正确

B

错误

正确答案:A
题目解析

本题考查绩效管理的定义。可采用谐音记忆法理解记忆,口诀为:掷瓶盖员工刚醒过来的过程。具体为:掷瓶盖(制定、评价及改进) 员工刚(工作岗位)醒过来(工作行为、工作成果) 的过程(管理过程)。

故题干正确。

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