[单选题]飞行员的招聘，决不能因为一时找不到合格的人员而降低标准要求，这反映了配置性测评的（）。

针对性

客观性

严格性

准备性

严格性：配置性测评的严格性特点会体现在测评的标准上又体现在测评活动的组织与实施中。决不能因为一时找不到合格的人员而降低要求。但是这决不意味着标准越高越好。在体现严格性的同时还应体现适应性，为了保证人事配置的适切性，不但对测评标准要求严格，对测评方法、测评实施及整个的测评过程也要求十分严格，而且还需要考虑人员配置的环境要求与合格人群的整体情况，否则保证不了最后测评结果的准确性与人事配置的适切性。