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[简答判断题]在薪酬纵向结构的调整方法中,增加薪酬等级的主要目的是为了细化岗位之间的差别,从而更加明确按岗位付薪的原则。
正确答案:
A;
增加薪酬等级的主要目的是为了细化岗位之间的差别,从而更加明确按岗位付薪的原则。
题目解析
增加薪酬等级的主要目的是为了细化岗位之间的差别,从而更加明确按岗位付薪的原则。
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