现有人力资源的信息
管理环境的信息
组织环境的信息
直接影响人力资源供给和需求的信息
人力资源规划准备阶段的信息内容： （1）外部环境的信息。包括两类：一是经营环境的信息。二是直接影响人力资源供给和需求的信息。 （2）内部环境的信息。包括两个方面：一是组织环境的信息、二是管理环境的信息。 （3）现有人力资源的信息。
综上可知，本题选择D。
