个人特征薪酬包括技能薪酬、知识薪酬和能力薪酬等形式。员工个人特征薪酬是指根据员工特征法确定的员工个人薪酬。这里所指的个人特征是一种绩效行为特征,即能够产生提高客观绩效结果的员工行为特征。
本题得分的关键在于答出“技能薪酬、知识薪酬和能力薪酬”、“员工特征法”。