人力资源供给预测是指为了满足企业在未来一段时间内的人力资源需求，而对将来某个时期内企业从其内部和外部可以获得的人力资源的数量和质量进行预测。
本题得分的关键在于答出：为满足企业人力资源需求，将来某个时期内，企业从其内部和外部，获得的人力资源的数量和质量进行预测。
