（1）有利于培养和增强企业的核心竞争力。 （2）可以帮助企业很好地控制劳动力成本，保持成本优势。
（3）有利于企业合理配置和协调资源，使各项活动与企业战略相匹配。（4）帮助员工实现自我价值的功能。
（1）有利于： ①增强企业核心竞争力。 ②合理配置和协调资源。 （2）帮助： ①控制劳动力成本，保持成本优势。 ②员工实现自我价值。
助记：两个“有利于”、两个“帮助”。
