企业的现状
企业的战略目标和战略规划
企业现有的人力、物力、财力资源状况
企业各岗位工作人员素质和能力的现状
希望达到的要求
选项ABCDE均为有效的员工培训需求分析需要考虑的因素,故本题选ABCDE。