道德规则
传统规则
程序规则
实体规则
劳动关系运行的规则网络是由法律、权力、传统和道德四个方面所构成的。劳动关系运行的程序规则是指劳动关系系统运行中关系处理的方法和过程的规则要求。劳动关系运行的实体规则主要是指劳动关系各方权利的规定，实体规则的内容通常是由法律规定和认可的。
故选D。
