组织分析
人员分析
外部环境分析
任务分析
培训需求的分析可以分为三个层次进行：
（1）组织分析，着重于确定培训在整个组织范围内的需求；
（2）人员分析，就是确定哪些人需要进行培训以及培训是否合适；
（3）任务分析，就是试图确定培训的内容，即员工完成任务，达到令人满意的工作绩效所必须掌握的知识和技能。
注意题干中的不属于，故选C。
