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[单选题]在GE的招聘过程中,对于价值观评估的比例要超过专业技能。这种做法的理论依据是()。
A
价值观属于冰山水下部分,难以测量
B
价值观属于冰山水上部分,容易改变
C
专业技能属于冰山水下部分,容易测量
D
专业技能属于冰山水上部分,难以改变
正确答案:A
题目解析
冰山模型,就是将人员个体素质的不同表现形式划分为表面的“冰山水上部分”和深藏的“冰山水下部分”。(1)冰山水上部分包括基本知识、基本技能。是外在表现,是容易了解与测量的外显部分,比较容易通过培训来改变和发展。(2)冰山水下部分包括角色定位、价值观、自我认知、品质和动机,是内在的、难以测量内隐的部分。不太容易通过外界的影响而得到改变,但对人员的行为与表现起着关键性的作用。故选A。B的正确说法应该是:价值观属于冰山水下部分,难以测量。C和D的正确说法是:专业技能属于冰山水上部分,容易测量。
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