←
返回首页
[单选题]()是指各类人员的工资在水平上的差异,它会激励劳动者从低生产率的工作岗位、企业、职业、行业或产业部门甚至国家向高生产率的地方转移。
A
工资差别
B
劳动力需求差别
C
劳动力供给差别
D
绩效差别
正确答案:A
题目解析
本题考查工资差别的概念。工资差别是指各类人员的工资在水平上的差异,它会激励劳动者从低生产率的工作岗位、企业、职业、行业或产业部门甚至国家向高生产率的地方转移,从而优化劳动力资源配置效率,这对于社会经济的发展具有积极的作用。
最新题目
[单选题]
通过工作时间的长短支付的工资是()。
[多选题]
2.企业在固定资产发生资本化后续支出...
[单选题]
Look at the message ...
[单选题]
在创造思维的培养方法中,对现有的事物加以...
[多选题]
自治区人大常委会在本级人大闭会期间有权(...
[单选题]
通过政策解读、形势教育,为下属确立目标和...
[简答题]
【云南大学】简述如何培养学生的学习动机?
[单选题]
在各种洽谈中,记录洽谈双方谈论的要点、讨...
[单选题]
针对有形商品的国际市场打入模式,一般主要...
[单选题]
一个人向他人提供报酬的能力要大于对方向自...
扫描二维码
免费搜题、免费刷题、免费查看解析
粤ICP备2024339408号-1