（1）工作经验，指完成岗位工作、解决相关问题的实践经验；（2）智力水平，涉及头脑反应、注意力集中程度和计划水平等方面的要求；（3）技能要求，指技巧和准确性，是工作人员达到工作要求的速度、精确程度及其所需要的操作能力； （4）体力要求，指工作本身对工作人员的体力方面的需求；（5）其他心理素质要求，例如，责任心、认真、虚心等。
本题得分的关键在于答出以下内容：工作经验、智力水平、技能要求、体力要求、其他心理素质要求。
