员工素质模型
洋葱模型
“冰山”模型
能力素质模型
本题考查人力资源素质模型的内容。1973年美国心理学家麦克利兰首次提出能力素质决定了一个人在工作中能否取得好的成就，能力素质除了拥有工作所必需的知识、技能外，更重要的取决于其深藏在大脑中的人格特质、动机及价值观等因素。他通过“冰山”模型把人的能力素质分为显性和隐性两部分，该理论在能力素质模型设计方面起统治地位。
