(录用人数÷应聘人数)X100%
(招聘录用人数÷计划招聘人数)X100%
(聘用人数÷应聘人数)X100%
(聘用人员胜任工作人数÷实际聘用人数)X100%
聘用合格比=(聘用人员胜任工作人数÷实际聘用人数)X100%
该指标的大小可以说明聘用的正确度,它是反映此次招聘有效性的绝对指标。