在公司等组织中实施人员素质测评一般按如下流程进行：
（1）确立测评目的；
（2）构建人员素质测评标准体系；
（3）制订人员素质测评实施计划；
（4）组织实施人员素质测评；
（5）分析研究测评结果和报告结果。
