使培训收效较慢，而且难以深入
很多工作细节无法通过观察和提问来学习
培训的内容已经被固定录制好，是永久性资料，如不注意更新，一些内容容易过时
从一开始就限制了受训人的思维
本题所考查的知识点关键词是：视听培训的缺点。
A、B是在职培训的缺点，故排除。
D是行为模仿法的缺点，故排除。
视听培训的缺点在于，培训的内容已经被固定录制好，是永久性资料，如不注意更新，一些内容容易过时。视听材料毕竟是单方面的演示不能结合现场的氛围和学习的需要进行转变，所以培训者有责任根据培训情况进行补充和说明。
故本题的正确答案为：C。
