工作能力
工作态度
工作业绩
工作动机
培训与开发的目的是改善员工的工作业绩并提升企业的整体绩效，应当说这是企业进行培训的初衷和根本原因，也是衡量培训工作成败的根本性标准，如果不能实现这一目标，培训工作就不成功。C项正确
ABD项未提及，为干扰项，排除。
