奥尔德弗
赫茨伯格
麦克利兰
R.J.布克
本题所考查的知识点关键词是：“人员定位分析”概念的提出者。
奥尔德弗提出了存在、关系和成长的ERG理论，与题干不符，故排除A。
赫茨伯格提出了双因素理论，与题干不符，故排除B。
麦克利兰将人的高级需要分为权力需要、交往需要和成就需要，与题干不符，故排除C。
人员定位分析的概念是1916年R.J.布克首先提出和论述的，即任职资格分析。
故本题的正确答案为：D。
