薪酬水平
薪酬结构
薪酬体系
薪酬晋升
目前国内外学者普遍认为组织员工薪酬满意度是个多维的概念,即个体对薪酬水平、福利、薪酬晋升、薪酬结构与薪酬管理的几方面满意感受的综合。其中薪酬晋升满意感则是个体对薪酬的增长幅度以及对用以决定个体薪酬增长的方法的满意感。