重视激发员工内在潜力
有利于组织目标的实现
有利于改进管理方式
实施目标管理的成本较低
本题可从“目标管理的优缺点”入手。
目标管理的优点：①重视激发员工内在潜力。②有利于组织目标的实现。③有利于改进管理方式和改善组织氛围。 目标管理的不足：①目标管理的人性假设受到质疑。②实施目标管理的成本过高。③容易导致短视行为。④目标及绩效标准难以确定。 记忆口诀：前世官微，人称端木。
故选项ABC为目标管理的优点。故正确答案为：D。
