负面反馈
中立反馈
正面反馈
自我反馈
本题可从“绩效反馈分类的含义”入手,按绩效反馈信息的内容以及反馈源态度的不同,可将绩效反馈分为:
选项D自我反馈是一种特殊的反馈方式,是一种员工自己与自己进行“沟通”的形式这种方式能够有效地使员工对自己的绩效表现有一个正确的认识。
故正确答案为:AB。