书面报告是比面对面沟通效果更好的沟通方式
涉及个人绩效方面的严重问题可以成为团队会谈的一般话题
管理者与员工之间的绩效通更多的时候采取非正式沟通的方式
管理者与员工间的团队会议是定期会面最常见的形式
管理者与员工之间的绩效沟通更多的时候是采取非正式沟通的方式。事实上，工作过程中或工作之余的各种非正式沟通为他们提供了非常好的沟通机会。
故本题选C。
