←
返回首页
[简答题]绩效沟通
正确答案：
绩效沟通是管理者和员工为了实现绩效目标而开展的建设性、平等、双向和持续的信息分享和思想交流。
题目解析
谁：管理者和员工；
目的：实现绩效目标
方法：开展的建设性、平等、双向和持续的信息分享和思想交流。
最新题目
[单选题]
企业在年度中间终止经营活动的,应当自实际...
[单选题]
以下哪个单词的意思为“诱惑” （ ）
[判断题]
定额法是以事先制定的产品定额成本为标准，...
[单选题]
Scientists jumped to...
[单选题]
适用于一般纺织企业的定额方式是（ ）
[单选题]
由一定社会交往关系联结起来的人类集体生活...
[单选题]
韦伯认为，个人魅力型的统治属于典型的()
[单选题]
能保持股利与利润间的一定比例关系,体现风...
[单选题]
(一)资料甲公司为增值税一般纳税人，增值...
[单选题]
岩石破碎后,其体积与原岩体积相比()。
扫描二维码
免费搜题、免费刷题、免费查看解析
粤ICP备2024339408号-1
