绩效管理是指组织及其管理者在组织的使命、核心价值观的指引下，为达成愿景和战略目标而进行的绩效计划、绩效监控、绩效评价以及绩效反馈的循环过程。
本题得分的关键点是：
主体：组织及其管理者
引导观念和目标：使命、核心价值观、达成愿景和战略目标
循环过程：绩效计划、绩效监控、绩效评价、绩效反馈
