回顾一下已经准备好的各种信息
尽快把绩效计划目标的具体化
讨论重要性级别和授权问题
讨论衡量的标准
本题可从“绩效计划面谈的内容”入手，绩效计划面谈的内容：
（1）回顾有关的信息，首先往往要回顾一下已经准备好的各种信息； （2）绩效计划目标的具体化； （3）讨论重要性级别和授权问题； （4）讨论衡量的标准； （5）讨论计划实施的困难和需要提供的帮助。
故正确答案为：A。
