组织和群体两个层次的绩效都由组织内的个人创造
组织绩效和群体绩效都以个人绩效为落脚点
群体绩效和个人绩效都以组织绩效为落脚点
成功的绩效管理系统需要实现组织、群体和个人三个层次绩效管理的全面协同
绩效管理的层次：组织绩效、群体绩效、个人绩效。成功的绩效管理系统需要组织、群体、个人绩效的全面协同。其中：
故本题选C。
