反映工作态度的情况
指标的确定性
工作任务和绩效标准
工作任务的难度
本题可从“绩效指标的选择依据”入手。绩效指标的选择依据:①获取绩效信息的便利程度。②工作任务和绩效标准。③绩效评价的目的。 记忆方法:心理认准屏幕。 故选C。