[单选题]薪酬差异是人力资源管理流动与配置的重要的“调节器”。这体现了薪酬体系的()。

A

保障功能

B

激励功能

C

调节功能

D

凝聚力功能

正确答案:C
题目解析

薪酬体系的功能:


故选C。

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