[单选题]培训者边干边教,而受训者边干边学,较少耽误正常工作的员工培训与开发方法是()。

A

讲授法

B

案例法

C

在职培训法

D

角色扮演法

正确答案:C
题目解析

在职培训可以观察到最真实的工作情境,随时发现学习点,可以迅速地让员工掌握新的技巧和熟悉工作环境。这种方法非常省钱,因为培训者边干边教,而受训者边干边学,较少耽误正常工作。同时,还能及时反馈受训者的学习情况。

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