非正规学习培训
试听化培训
模拟式培训
远程网络培训
入职培训形式可分为两大类:一类是传统型培训形式,主要有在职培训、现场培训、讲座培训与程序化教学培训等;另一类是新型培训形式,主要有非正规学习培训、试听化培训、模拟式培训、远程网络培训,户外式培训与咨询式培训等。