组织分析
任务分析
人员分析
场地分析
培训需求分析的内容:第一,组织分析。第二,任务分析。第三,人员分析。 实际操作中,由于组织分析与培训是否适合公司的战略与公司是否愿意在培训中投入时间和资金的决策有关,所以通常首先进行。