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[多选题]员工培训分为哪几个步骤（ ）
A
培训需求分析
B
培训方案制定
C
培训过程管理
D
培训的成果转化与效果评估
正确答案：A,B,C,D
题目解析
在实际操作中，员工培训一般分为培训需求分析、培训方案制定、培训过程管理以及培训的成果转化与效果评估五个步骤。
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