女职工王某在哺乳期内，但劳动合同期限已经届满
孙某在公司年终考核中处于末位
张冉与其他单位建立了劳动关系，经用人单位提出后，拒不改正
李某尚处在试用期内
用人单位可以不必依法提前预告而立即解除劳动合同的情况如下： （1）在试用期间被证明不符合录用条件的； （2）严重违反用人单位的规章制度的； （3）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； （5）因本法第26条第1款第1项规定的情形致使劳动合同无效的； （6）被依法追究刑事责任的。 故本题选C。
