←
返回首页
[多选题]绩效类别可以分为的层次包括()
A
理解
B
操作
C
排疑解难
D
改进
正确答案:A,B,C,D
题目解析
绩效类别可以分为五个层次——理解、操作、排疑解难、改进、创新。
最新题目
[判断题]
while语句中的“测试条件”表达式和f...
[多选题]
法定诉讼代理人的特征包括( ...
[单选题]
关于我国注册会计师对财务报告内部控制发表...
[单选题]
强调要把幼儿园办成花园和乐园,求幼儿园的...
[单选题]
小庄因其培训结果为不合格而不能任职定级,...
[单选题]
(2006.10,单选2)不起诉决定书中...
[单选题]
客户的还贷能力不包括( )。
[单选题]
圆轴直径为d,剪切弹性模量为G,在外力作...
[单选题]
评价薪酬制度的目的不包括()
[单选题]
在健康保险中运用健康管理的目的是什么。
扫描二维码
免费搜题、免费刷题、免费查看解析
粤ICP备2024339408号-1