[简答题]论述考评指标有效性的含义及其检验方法。

1、含义：考评指标体系的有效性是指考评指标的内容能有效地揭示考评对象的特征。对于绩效考评的整个指标体系来说，有效性是指考评指标体系能够全面准确地反映绩效考评对象的全部特征与实际。

2、方法：

（1）经验判定。

依据绩效考评的实践经验，分析考评指标的结构、特点及其与考评对象某一特性的关系，评判考评指标的有效程度。

（2）相关分析。

用不同考评方法操作考评指标所得考评结果间的相关性。

（3）多因素分析。

把待检验的考评指标进行试用，通过多元统计分析中的因素分析法，可以分别确定各个考评指标对考评对象的影响和作用的大小，那些影响与作用越大的指标，有效性越高。