[多选题]平衡计分卡的绩效指标主要包括()。

A

财务

B

顾客

C

内部业务流程

D

学习与成长

正确答案:A,B,C,D
题目解析

平衡计分卡是由哈佛大学的罗伯特•卡普兰教授和波士顿的顾问大卫•诺顿共同开发的,其最大的特点就是打破了传统绩效评价系统仅依靠财务指标的不足,是一种采用包括财务、顾客、内部业务流程、学习与成长四个方面的绩效指标计分卡的新观念。

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