[多选题]在人力资源管理中,工作描述的作用大致可以分为()。

A

作为人员任职资格、绩效评估、薪酬与工作分类和评价的基础

B

人力资源管理科学的依据

C

组织系统研究的基础

D

人员培训的依据

正确答案:A,B,C
题目解析

在人力资源管理中,工作描述的作用大致可以分为以下三类:作为人员任职资格、绩效评估、薪酬与工作分类和评价的基础;人力资源管理科学的依据;组织系统研究的基础。

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