[简答题]简述自我申报的作用。

在员工开发中，自我申报能为开发者提供以下的信息及帮助。
（1）在了解员工工作的情况时，可以提供以下帮助：让工作分工更合理化，为工作分工的变更提供依据，分析知识、技术教育与指导方面的需求，改善岗位环境，改良、补充、完善岗位的各种设备，改革、完善完成工作的各项系统。
（2）在了解工作以外获得的知识技能时，可以提供以下帮助：作为判断员工流动动向的依据，为根据员工兴趣和趋势进行最有效的配置提供便利。
（3）关于工作建议方面的申报要求，可以开发员工的创造力。
（4）可以消除对岗位的不满和抱怨。
（5）有助于工作设计，以便适应员工的生活环境与素质条件，或增强员工对工作的适应性。