治理结构
机构设置及权责分配
人力资源政策
法律环境
内部环境处于内部控制五大要素之首。内部环境设定了一个企业组织的基调,影响其员工的控制意识。内部环境具体内容包括治理结构、机构设置及权责分配、内部审计、人力资源政策、企业文化、法律环境等。