[简答题]简要说明行政领导者的权力运用和权威接受艺术。

在科层化结构中，一个领导者往往是以其对某一职位的占有作为前提的，但是掌握职权的人并非注定拥有权威，即职权并不是一个人成为优秀领导者的充分条件。因为职权本身只有在灵活、巧妙地运用过程中才能产生权威并为下属所接受。权威被授受的基础包括：
①下级信任行使权威的人，这种信任可以建立在领导者的地位、能力或领导魅力等基础上；
②下级接受并鉴别其他领导者的态度建议；
③下级担心如不接受会遭到惩罚，这是权威的消极形式；
④在权威被接受之前，下级往往感到必须这样做。

⑤所有权威都有一定的接受范围，如超越这一范围，就会产生不服从，即下级只是在一定范围内接受权威。