自愿性福利是企业根据自身特点有目的、有针对性地设置一些符合企业实际情况的福利。主要包括住房贷款利息给付计划、商业人寿保险、医疗及有关费用的支付、带薪休假、教育福利、法律和职业发展咨询、子女教育辅助计划和企业年金。
