战略一致性
效度高
信度强
广泛的可接受性
明确的指导性
一般而言，有效的绩效考评系统必须达到以下5个方面的标准：战略一致性、效度高、信度强、广泛的可接受性、明确的指导性。 助记：三星又高又强（3性：一致性、可接受性、指导性；效度高；信度强） 故本题正确答案为：ABCDE
