[简答题]试述中小型企业绩效考评的特点及考评的内容。

1、中小型企业有其特点，比如管理灵活、岗位划分不明确、工作职责变动较大等，所以中小企业的绩效考评工作应该根据它自身的特点来设计。一般而言，小企业的绩效考评不必做得太复杂。另外，应适当侧重于主观考评。
2、中小型企业绩效考评的内容
第一，工作总结。
由于员工的工作内容相对比较繁杂，通过工作总结可以让管理者系统地了解员工的工作状况和工作成果，有助于管理者对企业管理和企业活动进行整体把握，也有助于管理者对员工进行客观的考评。
第二，员工自我评价。员工自我评价可以让管理者更加清楚地了解员工真实的想法，并且为考评沟通作了准备。
第三，分类考评。可以分为岗位技能、工作态度和工作成果3方面的内容进行考评。
第四，考评沟通。不论上面3项内容如何进行，考评沟通都必须进行。