个人
企业
个人和企业
两者都不是
员工的职业选择和职业生涯目标，既是个人的需要，也是企业的需要。因而，通过职业生涯设计可以把员工个人利益和企业组织利益有机地结合起来。一般说来，职业生涯设计可以从个人角度和企业角度两个方面理解。
