[单选题]人力资源规划之长期规划一般指( )。

A

六个月至一年

B

1年至3年

C

3年至5年

D

5年以上

正确答案:D
题目解析

根据企业的经营管理状况和外部市场环境,确定人力资源战略规划的期限,人力资源战略规划按其规划期限的长短,可以分为长期规划、中期规划与短期规划3种。

 

故正确答案为:D

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